Aspemkesra Setda Kota Depok, Sri Utomo bersama Forkopimka dan Lurah se-Kecamatan Pancoran Mas saat pembukaan Lomba Sinergitas Kinerja Kecamatan Tahun 2022, di Aula Kecamatan Pancoran Mas, Jumat (22/07/22). (Foto: JD 05/Diskominfo).
berita.depok.go.id - Setelah mengunjungi beberapa wilayah, hari ini giliran Kecamatan Pancoran Mas (Panmas) yang dinilai oleh tim penilai Lomba Sinergitas Kinerja Kecamatan Tahun 2022. Sinergitas yang dibangun selama ini oleh Forum Komunikasi Pimpinan Kecamatan (Forkopimka) Pancoran Mas menjadi poin utama penilaian.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat pada Sekretariat Daerah (Setda) Kota Depok, Sri Utomo menjelaskan, lomba ini untuk melihat dan mengevaluasi kinerja kecamatan dalam memberikan pelayanan kepada publik. Hal ini sesuai dengan Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 16 Tahun 2022 tentang perubahan atas Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 23 Tahun 2018 tentang pedoman Penilaian Sinergitas Kinerja Kecamatan. Serta Peraturan Wali Kota Depok Nomor 5 Tahun 2022 tentang perubahan kedua atas Peraturan Wali Kota Depok Nomor 111 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan.
"Kecamatan unsur terdepan dalam pelayanan masyarakat, adanya Kecamatan untuk kesejahteraan masyarakatnya. Oleh karena itu, kami evaluasi setiap tahun seperti apa sinergitas yang dibangun antara Camat dengan stakholdernya," jelasnya kepada berita.depok.go.id, saat membuka acara di Aula Kecamatan Pancoran Mas, Jumat (22/07/22).
Sri Utomo menyebut, Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Kecamatan Pancoran Mas sebesar 82. Menurutnya, nilai ini sudah cukup baik karena berada di atas IPM Kota Depok yaitu 81,30.
"Kemudian, nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) juga B," ucapnya.
Sri Utomo mengatakan, ada beberapa poin yang menjadi fokus penilaian di antaranya pelayanan publik, koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, sinergitas dengan stakeholder di wilayah, kompetensi sumber daya manusia di kecamatan, pengelolaan anggaran kecamatan dan lain sebagainya.
"Mudah-mudahan dengan hasil yang didapatkan dari penilaian ini lebih meningkatkan semangat dan motivasi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya di Kecamatan," pungkasnya. (JD 05/ED 01)
