berita.depok.go.id - berita.depok.go.id - Ikatan Pengembang Kepribadian Seluruh Indonesia (IPPRISIA) Kota Depok melaksanakan pengukuhan pengurus periode 2022-2027 di Gedung Serba Guna Amaya, Kecamatan Pancoran Mas (Panmas), Kamis, (27/10) kemarin. Pengukuhan dilakukan oleh Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kaban Kesbangpol) Depok, Abdul Rahman mewakili Wali Kota Depok, Mohammad Idris.
Abdul Rahman menyampaikan dukungannya atas program kerja yang telah disusun oleh pengurus IPPRISIA Depok. Terlebih, IPPRISIA juga akan melakukan sinergitas dengan semua Perangkat Daerah (PD) terkait dalam menjalankan program-programnya.
"Ini dapat selaras dengan kebutuhan akan pendidikan karakter, budi pekerti dan kepribadian di semua bidang," tutur Abdul Rahman kepada berita.depok.go.id, Jumat (28/10/22).
Dikatakannya, Wali Kota Depok, Mohammad Idris sebagai Pelindung IPPRISIA Kota Depok juga akan menjajaki keberadaan IPPRISIA. Tentu, dengan harapan IPPRISIA dapat turut berperan aktif mendukung program Pemerintah Kota (Pemkot) Depok.
"Semoga IPPRISIA Depok bisa semakin bersinergi dan aktif mendukung program-program yang digulirkan oleh Pemkot Depok," harapnya.
Sementara itu, Ketua IPPRISIA Kota Depok, Lita Nurhidayah menyampaikan terima kasih atas dukungan dari Wali Kota Depok dan dinas-dinas yang sudah dikunjunginya.
Menurut Lita, pihaknya mendapat respons dan sambutan hangat terkait program kerja IPPRISIA Kota Depok periode 2022-2027.
"Ini memotivasi langkah kebersamaan dan kepedulian terkait pendidikan karakter dan soft skill di segala bidang," jelasnya.
Lita menambahkan, dengan kepengurusan yang sudah dikukuhkan, pihaknya akan meningkatkan kerja sama dan sinergitas dengan pihak manapun. Tentunya demi kemajuan Kota Depok.
"Semoga IPPRISIA akan menjadi pusat pengembangan kepribadian di Kota Depok," katanya.
Untuk diketahui, sebelum dikukuhkan, pengurus IPPRISA Kota Depok periode 2022-2027 telah dilantik oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) IPPRISA Jawa Barat bertempat di Bandung pada 01 Juni 2022 sesuai Surat Keputusan (SK) Nomor. 001/SKEP/DPD-IPPRISIA/VI/2022. (JD09/ED02/EUD02)
